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    每一次提拔，公示名单上排在前面的永远是那些有关系有门路的人，而他这个名校博士只能在办公室里替领导写讲话稿、润色调研报告。

    他肚子里积攒的不满，不比任何一个在基层熬了十几年的老科员少。

    现在机会来了。

    督察组一行人没进林城市区，直接杀到了东乡县。

    刘毅选定的第一个目标既不是县委也不是组织部，而是县财政局这个权力不大不小的单位，最便于切进去摸实情。

    简单介绍过后，刘毅便直奔主题。

    “把你们教育整顿的材料拿出来。”

    局长高延武脸上的笑容堆得又多又快：“刘组长，材料都准备好了，在会议室，您请……

    “你们财政系统一共有多少人？”

    高延武的笑容僵在脸上，他真真不知道整个财政系统有多少人。

    旁边的副局长郭旭阳赶紧插进来救场。

    “我们一共有……”

    “算了，不听了，给我一份名单。

    所有人的姓名、级别、具体岗位、参加工作时间，都标注清楚。”刘毅打断郭旭阳。

    “这个有，我这就让办公室给您打出来。”郭旭阳急忙回应道，看着他倒像个局长。

    到了会议室，刘毅对高延武和郭旭阳说：“两位可以回去正常办公了，留一个办公室的同志配合就行。”

    门关上，屋里只剩督察组自己的人。

    “海斌，按照名单将那些工作七八年以上还是普通干部的，一个一个叫来。

    周书记交代过，材料是死的，人是活的。

    到了下面，直接跟基层干部对话，才能听到真话。”

    “是。”郑海斌点了点头。

    第一个被叫进来的是农综办的闫伟斌，一个三十六七岁的干部。

    刘毅没翻开任何文件，就靠椅子上一坐，语气像拉家常：“闫伟斌，哪年参加工作的？现在负责什么？”

    “领导，我是一二年考进来的，在农综中心当文书。”

    “干了十年了，不短了。”

    刘毅在他那份履历上扫了一眼，接着说道：“跟我们说说你们财政局的人事状况。

    实话实说，今天这屋里的话出你口入我们几人耳，不会传到任何人那里。”

    闫伟斌正色道：“您不找我，我也准备找督察组反映。

    我实话实说，东乡县的人事提拔，跟工作能力、工作态度没关系，全看谁的关系硬。”

    刘毅没有打断，只是点了点头，示意他往下说。

    “就拿我们财政局举例。我参加工作十年了，经历了四任局长。
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